Diensten

Arbeidsadvies, re-integratie en verzuimbegeleiding

Wij ondersteunen organisaties bij complexe vraagstukken rondom arbeid, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Met een praktische en persoonlijke aanpak zorgen we voor heldere oplossingen en concrete resultaten.

Wat wij doen

Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt ingezet wanneer een werknemer (gedeeltelijk) is uitgevallen en er vragen zijn over passend werk of re-integratiemogelijkheden. Wij brengen zorgvuldig in kaart wat iemand nog kan, in relatie tot het eigen werk en mogelijke alternatieven binnen of buiten de organisatie (eerste en tweede spoor). Hierbij houden we rekening met belastbaarheid, functies, wet- en regelgeving en praktische haalbaarheid. Onze rapportages zijn duidelijk, toepasbaar en ondersteunen bij het maken van onderbouwde keuzes in het re-integratieproces.

Re-integratie

Bij uitval door ziekte of andere omstandigheden is een goede begeleiding van het re-integratieproces essentieel. Wij bieden ondersteuning bij zowel eerste- als tweedespoortrajecten. In overleg met werkgever en werknemer begeleiden we het proces richting werkhervatting, loopbaanoriëntatie of herplaatsing. Onze aanpak is gericht op duurzame inzetbaarheid: we zoeken naar passende mogelijkheden, motiveren werknemers en bewaken het proces, binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter.

Letselschade

Na een ongeval of medisch incident kan terugkeer naar werk een uitdaging zijn. Wij begeleiden slachtoffers in hun zoektocht naar passend werk, en brengen arbeidsmogelijkheden in kaart op basis van belastbaarheid en situatie. We werken onafhankelijk, zorgvuldig en mensgericht – met oog voor de impact van letsel op werk en toekomst.

Wat onze klanten zeggen

Ghislaine van Voorneveld

General Manager bij Vincent Container Cleaning service B.V.

"Een deskundig rapport"

"Voor onze uitgevallen werknemer waren wij op zoek naar een capabele arbeidsdeskundige voor het uitvoeren van arbeidsdeskundig onderzoek. Die hebben wij gevonden bij het Werk Advieshuis. Hun adviseurs weten goed contact te maken met alle partijen en weten complexe onderwerpen op een eenvoudige manier uit te leggen. De persoonlijke benadering paste goed bij onze organisatie. Al vlot na het onderzoek kregen wij een overzichtelijk rapport aangeleverd."

"Rustig en begripvol"

"Toen ik herstellende was van een burn-out werd Bart van het Werk Advieshuis mij toegewezen als 2e spoor begeleider. In mijn hele re-integratie traject heb ik nog weinig mensen meegemaakt die zo zijn als Bart. Hij is rustig en begripvol waardoor ik mij snel op mijn gemak voelde. Bart denkt in mogelijkheden en wist mij in duidelijke taal uit te leggen wat mijn rechten en plichten zijn. Al met al was het een erg prettig traject!"
blank profile picture, mystery man, avatar-973460.jpg

Anoniem

Chauffeur / Logistiek Medewerker

Nolette Aerdts

Student Accountancy

"Een studie gevonden die bij mij past"

"Nadat ik stopte met m’n opleiding wist ik niet goed hoe ik een goede studiekeuze kon maken, ik wilde niet weer dezelfde fout maken. Hiervoor ben ik met het Werk Advieshuis in gesprek gegaan. Samen met mijn coach Mike heb ik mijn passie gevonden. Gedurende het traject stelde hij vragen die mij aan het denken zette en hielp mij zo de juiste studiekeuze maken. Bedankt!"

"De gesprekken verliepen in een bijzonder plezierige sfeer"

"In 2022 meldde ik mij ziek. Na een jaar moesten mijn werkgever en ik volgens de regels van het UWV het zogeheten ‘tweede spoor’ volgen: zoeken naar passend werk dat ik nog wél kon doen, onder begeleiding van Joan. Tijdens onze gesprekken gaf zij tips en suggesties voor het zoeken naar passend werk. Daarbij hield Joan optimaal empathisch rekening met mijn beperkte gezondheidstoestand. De gesprekken verliepen in een bijzonder plezierige sfeer, zonder het gevoel te krijgen beslissingen te moeten nemen waartoe ik nog niet in staat was. Uiteindelijk is het tweede spoor afgerond naar tevredenheid van UWV, werkgever en mijzelf."

Marcel Wichgers

Medewerker programmering, educatie en communicatie

Wil je kennismaken of een afspraak maken?

Onze arbeidsdeskundigen helpen je graag bij het vinden van passende oplossingen. Of je nu een eerste vraag hebt of een concreet traject wilt starten – we zijn bereikbaar voor advies en afstemming.

×